Sobre Nós

Há mais de 50 anos existimos com foco na execução do nosso propósito de construir juntos o presente e futuros melhores.

Saiba um pouco mais sobre a gente

Somos uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos. Existimos para exercer diariamente o nosso propósito de construir juntos o presente e futuros melhores.

Administramos dez planos de previdência e oferecemos soluções que permitem uma melhor relação com o dinheiro.

Saiba um pouco mais sobre a gente

Somos uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos. Existimos para exercer diariamente o nosso propósito de construir juntos o presente e futuros melhores.

Administramos dez planos de previdência e oferecemos soluções que permitem uma melhor relação com o dinheiro.

+ 145 mil

Participantes

+ 120 mil

participantes ativos

+ 25 mil

participantes assistidos

51

Empresas patrocinadoras

+ R$32 bi

Em patrimônio sob gestão

+ 145 mil

Participantes

+ 25 mil

participantes assistidos

+ 120 mil

participantes ativos

51

Empresas patrocinadoras

+ R$32 bi

Em patrimônio sob gestão

Nossa História

1973

Em 5 de setembro iniciamos oficialmente as nossas atividades

1975

Já contávamos com participantes em mais de 90 localidades

1979

Os ativos sob gestão somavam Cr$ 1.625 bilhão (equivalente a R$ 487 milhões)

1980

Inauguramos a nossa sede no Rio de Janeiro, à época, localizada no Centro da cidade.

1983

Chegamos a cerca de 25 mil participantes entre 10 empresas patrocinadoras

2000

Lançamos o plano Vale Mais

2001

Lançamos o plano Valiaprev

2003

Completamos 30 anos com uma festa que teve o lema "Transformando sonhos em realidade", sugerido por um participante.

2006

Recebemos a certificação ISO 9001, reconhecendo o nosso sistema de gestão e melhoria contínua

2007

Iniciamos o pagamento de superávit aos participantes do Plano de Benefício Definido

2008

Realizamos o incremento de 35% no valor do benefício mensal dos participantes que possuem BP

2009

Lançamos os Perfis de Investimento

2015

Superamos a marca de 120 mil participantes. Criamos uma área dedicada à Educação Financeira e Previdenciária.

2018

Investimos nos nossos canais digitais com o lançamento do novo Portal do Participante, Aplicativo e da Lia, a nossa assistente virtual.

2019

Lançamos o plano Prevaler, pensado para os nossos participantes e seus familiares realizarem sonhos de médio e longo prazo. Começamos a pagar o superávit do plano Cenibra

2020

Lançamos os Ciclos de Vida como nova opção de investimento. Prevaler completa um ano com 3.500 participantes e mais de R$ 12 milhões em patrimônio.

2021

Vencemos a RFP da Mosaic, agregando dois novos planos, R$ 267 milhões em patrimônio e 1.825 participantes.

2022

Superamos a marca de 100 mil participantes ativos.

2023

Ultrapassamos a importante marca de R$ 30 bilhões em patrimônio. Lançamos o ValiaVerso, nossa plataforma online gratuita de educação financeira e previdenciária. Plano Prevaler super R$ 100 milhões em patrimônio

2024

Lançamos a nossa nova marca e nosso novo posicionamento: Presente por futuros melhores .

2025

Conquistamos a certificação ISO 31000, norma internacional que reconhece os mais altos padrões de gestão de riscos. Nosso canal do Youtube supera 1 milhão de visualizações.

Nosso jeito de ser

Propósito

Construir juntos o presente e futuros melhores é o nosso propósito

Missão

Proporcionar soluções de previdência e bem-estar financeiro baseadas em confiança e eficiência.

Visão

Fazer a diferença na vida das pessoas por meio de soluções eficientes e inovadoras de previdência e bem-estar financeiro.

Princípios

Ética, Integridade e Saúde Integral Agimos com integridade, orientados pela ética, transparência e responsabilidade. Cultivamos um ambiente saudável, fundamentado em uma cultura de bem-estar.

Estamos sempre dispostos a reconsiderar nossas convicções para entender o que o cliente realmente precisa.

Tomamos decisões baseadas em dados para garantir resultados sustentáveis.

Propomos soluções que gerem uma boa experiência ao cliente e agreguem valor.

Construímos soluções em parceria com as demais áreas visando resultados para a Valia.

Promovemos conversas necessárias com respeito para resolver os problemas.

Valorizamos diferentes pontos de vista para tomar decisões alinhadas.

Nos adaptamos diante das mudanças sobrepondo obstáculos e apresentamos soluções.

Sugerimos novas formas de fazer as coisas buscando agilidade e simplicidade.

Eliminamos burocracias desnecessárias propondo melhorias nos processos.

Experimentamos e assumimos riscos enfrentando nossos medos.

Compartilhamos nossas ideias e opiniões valorizando o diálogo construtivo.

Conversamos abertamente sobre os erros para gerar lições aprendidas.